IT転職エージェントの選び方

いざ転職しようと考えたときに悩んだことがあります。

1. 自分の経験や技術を生かせるだろうか。
2. キャリアップして新しい技術を習得できるだろうか。
3. 年収は上がるだろうか。
4. ブラックな会社じゃないだろうか。職場の雰囲気は良いだろうか。
5. 将来性のある会社だろうか。
6. 自己分析に書類作成、面接対策はどうするのか。

などと、不安なことがたくさんあったことです。

さらにIT転職では、次々と出てくる新しい技術の情報や今どういうスキルが求められているのかなど他の業界よりも市場動向の把握が非常に大事になります。IT業界で働いていればある程度の情報は入ってきますが、業界全体を知ることは自分ひとりでは限界があります。

こんなにもやること多いと自力で転職を成功させるのは不可能に近いんじゃないかと頭を抱えました。しかもこれを働きながらやるなんて、失敗するのが目に見えています。

そんな時、ネットで転職について調べていたら、「転職支援サービス」や「転職エージェント」という言葉が目に付きました。詳しく調べてみると、信じられませんが、転職支援サービスとは、先ほど上で書いた私の悩みを全て解決してくれるサービスで、しかも無料で専門のコンサルタントが転職をサポートしてくれるとのことでした。

しかし、無知って怖いです。最近転職した友人に聞いてみたら、「今は転職エージェントを利用するのは普通だよ。俺も転職エージェント使って転職したし、みんな登録してるよ。」って言われました。

正直、私は自分のキャリアにそれほど自信はありませんでしたし、転職のコンサルタントなんて、優秀な人だけをヘッドハンティングするものだろうと思っていました。しかし、今はこの転職エージェントを使った転職は、当たり前の時代なんです。

転職エージェントのサービスを簡単に説明すると、

1. 希望に合う企業を探してくれる。
2. 今後のキャリアプランを考えてくれる。
3. 年収の交渉をしてくれる。
4. 企業の風土・職場の環境を教えてくれる。
5. 職務経歴書作成のアドバイスをしてくれる。
6. 面接対策や模擬面接をしてくれる。
7. 業界の市場動向情報を教えてくれる。

というように、上で書いた私の悩みを全て解決しくれるサービスを行っています。しかも、全て無料のサービスです。なぜ無料かというと、人材が欲しい企業が転職エージェントにお金を払っているからです。

もう1つ、私が知らなかったことがありました。それは「非公開求人」というものです。普通の転職サイトや雑誌の求人情報などには、載っていない求人を転職エージェントはたくさん持っています。

しかもこの非公開求人には、大手企業や優良企業の求人が多いんです。大手や優良企業ほど、人材に力をいれていますから、一般に募集せず転職エージェントにお金を払って希望にマッチした人材を探してもらうことが多いようです。

いざ転職エージェントを使ってみようと決めたら、今度はどの転職エージェントに登録すればよいのか迷いました。調べてみると転職エージェントって結構たくさんあるんです。

私は、いろいろ調べて実際に利用したから分かりますが、どの転職エージェントでも同じかというと違うんですね。転職エージェントによってサービスの特徴や長所・短所があるんです。

それぞれの転職エージェントで押さえておきたいポイントがありますので、これさえ押さえれば選ぶのは難しくありません。

また、最初私は登録する転職エージェントは、1社でいいと思っていましたが、登録してみると転職エージェントによって短所があるのが分かりました。例えば、

・ 紹介してもらえる求人が少ない。
・ 連絡が来るのが遅い。
・ コンサルタントが合わない。
・ IT業界に詳しくない。
・ 住んでる地域から拠点が遠い。

などと、不満が出てきました。これらを補うために転職エージェントには複数登録（2社以上）することおすすめします。複数登録することのメリットは、

・ 各社が保有する取引企業・求人が違うため、紹介してもらえる求人の幅が広がる。
・ 自分に合った良いコンサルタントに出会える可能性が高くなる。
・ 同時に複数の求人を比較することができる。
・ 結果、転職に成功する確率が高くなる。

やはりポイントは、その転職エージェントが持っている求人の質とコンサルタントのレベルが重要になりますので、最初から複数登録してしまう方が同時に両方を比較できますし、よい求人・よいコンサルタントに当たる可能性も高くなります。

最後に、私が登録している評判の良いIT転職に強い転職エージェント６社を紹介します。各社の特徴とポイント、評判・口コミ、評価をまとめて、評価順にランキングにしましたので、転職エージェント探しの参考になれば幸いです。